Pedagogisch Beleidsmedewerker / Coach - 28 uur p.w.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Pedagogisch Beleidsmedewerker / Coach.  

Voor 28 uur per week i.v.m. ziektevervanging t.b.v. de peuterleerplekken in den Haag.

Als Pedagogisch Beleidsmedewerker / Coach kun je de organisatiedoelen vertalen naar gerichte coaching en resultaat, sta je stevig in je schoenen, ben je goed in communiceren, vind je aansluiting bij de individuele ontwikkelingsbehoeften van de pedagogisch medewerkers en ben je in staat hen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van (pedagogisch) beleid.

Dit ga je doen

Als Pedagogisch Beleidsmedewerker / Coach ga je de organisatiedoelstellingen analyseren en interpreteren. Maak jij gebruik van jouw vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van coachingstrajecten die aansluiten bij deze doelstellingen. Door middel van jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, luistervaardigheden en het vermogen om constructieve feedback te geven en te ontvangen, ben je in staat om de pedagogisch medewerkers het beste uit zichzelf te laten halen. Naast het coachen ben je tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het pedagogisch beleid.

Zo maak je het verschil

Jij bent ervaren in het opbouwen van vertrouwensrelaties en het bevorderen van een positieve werkcultuur. Tevens heb je kennis van motivatietechnieken en het vermogen om medewerkers te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Jij bent stressbestendig en in staat om effectief te functioneren in uitdagende situaties, beschikt over besluitvaardigheid en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor beslissingen, en hebt zelfverzekerdheid om met weerstand en conflictsituaties om te gaan.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

1. Je bent in het bezit van een relevante hbo-opleiding op pedagogisch gebied, zoals Pedagogiek/Orthopedagogiek of SPH, aangevuld met trainingen op coachinggebied.
2. Je hebt kennis van opbrengstgericht werken (SLO-doelen).
3. Je hebt kennis van de ontwikkeling en de sociale kaart van het jonge kind en je hebt bij voorkeur ervaring met de ontwikkeling van stimulerende programma’s.
4. Je bent een kei in het motiveren van mensen, bent sensitief en je kunt goed non-verbale signalen opvangen en bespreken.
5. Je bent een verbindende kracht en neemt proactief positie in.

Hier mag je op rekenen

• Een brutosalaris van maximaal € 4.635,- (op basis van een 36-urige werkweek), conform schaal 9 van de cao Kinderopvang.
• Je dient voor aanvang van je dienstverband bij JongLeren geregistreerd te staan in het Personenregister Kinderopvang door middel van een recente Verklaring Omtrent Gedrag.
• Onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
• In de schoolvakanties in de meeste gevallen vrij!
• Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang.

Contact

Wil je even sparren over de functie en deze vacature? 

Mail Jannette Uit den Boogaart via j.uitdenboogaart@jonglerendenhaag.nl 

Vragen over het sollicitatieproces? 

Stuur een mail naar recruitment@xtra.nl