Wij zoeken een gedreven
Sociaal Werker
Voor de flexibele schil van Sociaal Wijkteam Leiden
32-36 uur per week
MEE Zuid-Holland Noord is dé expert voor mensen met een beperking en hun omgeving.
We helpen gratis bij vragen of problemen op alle gebieden van het dagelijks leven. Ons doel? Een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Ben jij een ervaren sociaal werker en vind je het leuk om alle soorten casuïstiek op te pakken, maar wil je graag veel vrijheid in je werk en weinig overleg? Lees dan zeker verder.
Wat ga je doen?
Je analyseert de hulpvraag en samen met cliënt kom je tot duidelijke doelen.
Je stel een plan van aanpak op om de doelen te bereiken.
Daar waar mogelijk zet je het netwerk dan wel het voorveld in om de doelen te bereiken.
Op methodisch verantwoorde wijze bied je ook zelf ondersteuning aan cliënten.
Daar waar nodig adviseer je om een Wmo maatwerkvoorziening in te zetten.
Indien nodig vervul je de rol van procesregisseur.
Je onderhoudt contacten met netwerkpartners in de wijk.
Je signaleert tijdig specifieke behoefte en handelt hier adequaat naar.
Je houdt je kennis op peil en deelt deze (financiën, zorg, gezondheid, werken, welzijn etc.).
Een beschrijving van een werkdag:
Je begint je dag deze keer in de Merenwijk. Je hebt een huisbezoek bij een 67 jarige vrouw die gaat scheiden van haar man en waarvan de huisarts denkt dat zij niet in staat is om zelfstandig te wonen vanwege van een vermoeden van een verstandelijke beperking. Je kan na het huisbezoek op de locatie van het Sociaal wijkteam de Merenwijk gaan zitten en daar verder werken en eventueel met collega’s overleggen over bovenstaande casus.
Aan het eind van de ochtend fiets je naar de Mors, omdat je daar een afspraak op kantoor hebt met iemand die geen inkomen heeft, schulden heeft en uit huis dreigt te worden gezet. Na het gesprek lunch je gezellig met het team mee. Omdat je geen teamtaken hebt (bijv. telefoondienst, beheren inbox) en niet deel neemt aan vergaderingen, kun je al je tijd besteden aan je klanten.
Toevallig vindt het afvaardigingsoverleg ’s middags in de Mors plaats. Dit is een overleg waaraan van elk wijkteam een sociaal werker deelneemt. In dit overleg worden allerlei onderwerpen besproken die van toepassing zijn op het werken in de wijkteams. Jij schuift ook aan bij dit overleg, zodat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen. Zo ben je aan het einde van je werkdag aangekomen. Je hebt ruimte in je caseload, dus je belt je collega in de flexibele schil en kijkt samen in welk team de wachtlijst het hoogste is. Je gaat in overleg met de werkverdeler van dit team een aantal casussen oppakken.
Morgenochtend staat er een afspraak met een klant in de wijk Leiden Noord gepland en in de middag in de wijk Roodenburg.
Als sociaal werker in de flexibele schil kun je zelf bepalen of je het uitwerken op één van de locaties doet of vanuit huis. Omdat je Leiden breed werkt krijg je goed zicht op de problematiek van de verschillende wijken en leer je al je collega’s kennen.
Je voelt je gewaardeerd omdat wijkteams altijd blij zijn als je komt helpen om de wachtlijst in te lopen. Soms hebben meerdere teams een lange wachtlijst en dan overleg je met de directeur welk team er voorrang heeft.
Wat neem je mee?
• een relevante afgeronde HBO opleiding, zoals Social Work, SPH of MWD.
• werkervaring met cliënten met een (licht) verstandelijke beperking, nietaangeboren hersenletsel (NAH), chronische aandoeningen of lichamelijke- dan wel psychiatrische beperkingen. Ervaring met GGZ en ouderen een pré
• voldoende bagage om moeilijke en zware uitdagingen aan te kunnen
• kennis van wet- en regelgeving en de sociale kaart
• een zelfstandige, daadkrachtige, op samenwerking gerichte instelling
• goede communicatieve en sociale vaardigheden
• vaardigheden om zelf je werk goed te plannen en organiseren
• je kunt goed grenzen stellen en omgaan met werkdruk
• je durft risico's te nemen (out of the box denken)
Wat bieden wij?
• Een uitdagende en afwisselende functie voor de duur van (in de eerste instantie) een jaar
• Een contract voor 32 – 36 uur per week;
• De kans om met jouw inzet en ervaring echte veranderingen bij mensen met problemen teweeg te brengen;
• Slimme en enthousiaste collega's om mee te werken en van te leren;
• Vanaf dag 1 alle ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk
• Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal €4.006 (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk opleidingsbudget
Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht voor aanvang van de functie.
Over de Coöperatie Sociaal Wijkteam Leiden e.o.:
Kwadraad vertegenwoordigt samen met partnerorganisaties MEE, Libertas Leiden, Radius en de gemeente Leiden de Coöperatie Sociale Wijkteams Leiden. Het is een ambitieuze organisatie waarin we van elkaar leren en samen nog lang niet uitgeleerd zijn. Deze coöperatie bestaat uit zeven multidisciplinaire wijkteams verdeelt over zeven wijken in Leiden. De teams bestaan uit sociaal werkers met ieder een eigen specialisme. Om fluctuaties in het aantal meldingen tussen de teams beter op te vangen en teams tijdelijk te ondersteunen bij uitval/personeelswisselingen is er een flexibele schil.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ingrid Linnemans, directeur SWT Leiden via 06-12411084
Solliciteren?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Leuk! We ontvangen graag jouw sollicitatiebrief met CV vóór 13 januari 2023. Klik de knop “Solliciteren” en laat je gegevens hier achter.
De gesprekken worden gepland op vrijdag 20 januari 2023.
Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marjolein van den Broek, manager bij MEE, tel 06 23297327.
Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, Jongleren, Wijkz, JESS of Xtraplus) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.