De welzijnsorganisatie Wijkz, voorheen Mooi Welzijn, Voor Welzijn en Zebra Welzijn hebben hun krachten gebundeld in Xtra. Wij ondersteunen bewoners in hun kwetsbare periodes; wanneer zij het tijdelijk of langdurig moeilijk hebben omdat ze fysiek en/of mentaal niet goed in staat zijn deel te nemen aan de samenleving. Wij benutten hun talenten en mogelijkheden en geven hen de kans problemen zelf op te lossen in en met hun sociale netwerk. Onze kernwaarden betrouwbaar, transparant en positief, zijn voor ons daarbij leidend.
Wijkz is actief in bijna alle stadsdelen van Den Haag. Onze integrale dienstverlening is gebaseerd op de vraag van bewoners. Wij bieden hulp en ondersteuning door versterking van eigen kracht van diegenen die het (even) wat moeilijker hebben. Daar waar nodig gaan wij er actief op af. Alle bewoners van jong tot oud kunnen in deze wijken bij ons terecht.
Maatschappelijk werker (18 uur vervanging zwangerschapsverlof)
Het betreft stadsdeel Leidschenveen Ypenburg
Het vergroten van weerbaarheid van bewoners, hen stimuleren en motiveren om problemen aan te pakken en kansen te zien, jij maakt het mogelijk!
Met jouw ervaring, enthousiasme en positieve instelling ben jij de collega die het verschil kan maken. Heb jij oog voor zo’n samenleving en ben je toe aan een leuke uitdaging?
Dan is de functie van Maatschappelijk werker binnen Wijkz iets voor jou!
De functie
Als Maatschappelijk Werker bied je ondersteuning aan (kwetsbare) inwoners van Den Haag met psychosociale problemen, sociaal functioneren en/ of met hulpvragen rondom wonen, financiën, relatie, opvoeding, werk- en dagbesteding, zorg en welzijn of langer thuis wonen. Samen met de klant inventariseer je de hulpvraag, maak je een analyse en stel je een hulpverleningsplan op. Je begeleidt en coacht de klant bij het oplossen/verminderen van problemen. Uitgangspunt is dat de klant de keuzes en stappen in het traject zelf maakt en daarbij steeds het gevoel behoudt invloed te hebben op zijn situatie. De klant wordt gestimuleerd gebruik te maken van zijn eigen talenten en kracht. Je ondersteunt de klant zodanig, dat hij/zij na beëindiging van het ondersteuningscontact, weer zelfstandig kan functioneren in wisselwerking met de naaste omgeving en/ of voorzieningen. Zo zal er o.a. samengewerkt worden met de huisartsen. Je signaleert behoeften van de inwoners en de samenleving en weet waar je deze neer moet leggen. Outreachend werken in de wijk, waarbij onze ondersteuning onder aandacht wordt gebracht is onderdeel van het werk.
Wat neem je mee
Je hebt een diploma van een relevante HBO-opleiding (MWD of Social Work) en bent een ervaren hulpverlener. Je hebt ervaring in activerende gespreksvoering en bent bekend met procesmatig en wijkgericht werken. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en je bent vindingrijk in het vinden van passende oplossingen. Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Daarnaast ben je flexibel en proactief en kun je relativeren met een gezonde dosis humor. Ook beschik je over computervaardigheden. Ervaring met een cliënt-volg systeem is een pré. Wij verwachten ook dat je vraag- en klantgericht werkt, collegiaal, loyaal en verbindend bent en resultaat- en verantwoordingsgericht werkt.
Ons aanbod
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving waarin het mogelijk is met elkaar successen te behalen! Daarnaast biedt Wijkz arbeidsvoorwaarden waarbij aandacht is voor opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden en het beleid gericht is op duurzame inzetbaarheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. De arbeidsovereenkomst is voor de duur van het zwangerschapsverlof van een collega, verlenging is afhankelijk van de mogelijkheden die in de tussentijd ontstaan en de continuering van subsidie. Salariëring en rechtspositieregeling volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8, maximaal € 4.040 bruto, op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding. Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht. Nieuwe medewerkers dienen een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Remko Canters op 06-33319305 of via r.canters@wijkz.nl
Je sollicitatie
Je cv en motivatiebrief kun je bij ons achterlaten door op de knop “Solliciteren” te klikken. Doe dit uiterlijk voor 12 februari 2023. Kijk ook voor meer informatie op www.ikwilhierwerken.nl/wijkz. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 maart 2023 a.s.
Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij Jongleren, MEEZHN/VTV, Wijkz, Xtra of Jess), solliciteer dan via de vacaturepagina op Insite.