Sociaal Werker focus Opbouwwerk

Ben jij die bevlogen en gepassioneerde Opbouwwerker die oog heeft voor de samenleving?

Dan ben jij de juiste kandidaat die wij zoeken voor de functie van:

Sociaal Werker focus Opbouwwerk

(32 tot 36 uur per week voor meerdere stadsdelen)

De functie

Als Opbouwwerker ben je actief in één van de wijken van een stadsdeel in Den Haag. Door wijkbewoners te stimuleren om actief deel te nemen versterk je de veerkracht van de wijk en wordt versplintering voorkomen. Je verbindt behoeften en belangen van bewoners, (maatschappelijke) organisaties en de gemeente en vergroot zo de kansen van individuen en groepen bewoners.

Jouw verantwoordelijkheden en (online)werkzaamheden:

• Signaleren van wensen, behoeften, problemen, kansen en krachten in de wijk.
• Ontwikkelen van de integrale wijkaanpak.
• Actief present zijn in de wijk.
• Vinden en verbinden van bewoners en netwerkpartners.
• Vergroten van zelfredzaamheid van en samenwerking tussen bewoners en netwerkpartners.
• Initiëren en ondersteunen van (online)projecten en activiteiten.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma van een (relevante) hbo-opleiding.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring in het coachen van en richting geven aan groepen en individuen.
• Je kunt netwerken opbouwen en onderhouden.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Je bent enthousiast, hebt lef en een positieve instelling.
• Je benaderingsstijl is actief en toegankelijk.
• Je kunt zelfstandig en flexibel werken en je hebt een klantgerichte houding.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag.
• Je bent bereid om in de avonduren en weekenden te werken.
• Bekendheid met de ABCD methodiek is een pré.

Wie zijn wij?

De (welzijns-)organisaties JESS, Jongleren, MEE ZHN en Wijkz hebben hun krachten gebundeld en worden centraal ondersteund en aangestuurd door de Raad van Bestuur vanuit Xtra. Wij zijn een ambitieuze organisatie waar zo’n 1450 professionals, een groot aantal vrijwilligers en stagiaires continu bezig zijn met innovaties op het gebied van maatschappelijke projecten en diensten. 

De ondertitel van Wijkz is ‘voor elkaar’ en dat is precies waarvoor we staan. We zijn er voor elkaar met een fijnmazig netwerk in de wijk en buurt, met een professioneel luisterend oor, goede raad en helpende handen. Ons vertrekpunt is dat voorkomen altijd beter is dan genezen. Wij geloven in preventie, vroeg-signalering en doelgerichte interventies, waarbij welzijn voor zorg komt. Alleen zo kunnen we de inwoner effectief ondersteunen, de zorg efficiënt inrichten en de kosten beheersbaar houden. Daarbij zoeken we nadrukkelijk de samenwerking met alle partijen die daaraan een bijdrage kunnen leveren, zoals huisartsen, thuiszorg en ziekenhuizen.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie één jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.372,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8). Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht. We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Tineke Pacque (manager jeugd- en opbouwwerk stadsdeel Escamp) via 06-10720255 of per e-mail t.pacque@wijkz.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je een e-mail sturen naar recruitment@xtra.nl.

Je sollicitatie

We vinden het belangrijk dat je naast je CV ook een motivatiebrief bij ons achterlaat. Dit kun je doen door vóór 18 augustus 2023 door op de knop "Solliciteren" te klikken. 
Kijk ook voor meer informatie op www.ikwilhierwerken.nl/Wijkz.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 23 augustus 2023 in wijkcentrum Moerwijk.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij JESS, JongLeren, MEE ZHN, Wijkz en Xtra) solliciteer dan via Insite, je wordt dan automatisch aangemerkt als interne kandidaat, je sollicitatie wordt dan opgeslagen in je digitale dossier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.